Der Geschäftsbereich Mobile Raumsysteme ist ein zentraler Teil der KLEUSBERG Gruppe und spezialisiert auf flexible, sofort verfügbare Containerlösungen für temporären oder kurzfristigen Raumbedarf. Unser großer Mietpark umfasst klassische Baustellencontainer, moderne Büro- und Aufenthaltsräume, Schulen und Kitas sowie komplette Sanitärlösungen für unterschiedlichste Einsatzbereiche in Industrie, Verwaltung und öffentlicher Hand.

Unsere mobilen Raumsysteme bieten hohe Qualität, kurze Lieferzeiten und maximale Flexibilität. Sie lassen sich individuell kombinieren, anpassen und bei Bedarf schnell erweitern. So ermöglichen wir funktionale, komfortable und sichere Raumlösungen, die besonders dann überzeugen, wenn Zeit, Skalierbarkeit und Verfügbarkeit entscheidend sind.

Als Teil der KLEUSBERG Gruppe mit mehr als 1.400 Mitarbeitenden an 13 Standorten verbinden wir die Stärken eines familiengeführten Unternehmens mit moderner Fertigungstechnologie und digitalen Prozessen. Unsere Teams im Bereich Mobile Raumsysteme sorgen dafür, dass Kundinnen und Kunden aus unserem Mietpark genau den Raum erhalten, den sie benötigen – schnell, zuverlässig und passgenau.

Unterstützen Sie unseren Geschäftsbereich Mobile Raumssysteme und gestalten Sie flexible Raumlösungen mit uns – als

für unseren Standort Bundesweit, Hamburg

Projektsteuerung & Bauleitung

• Sie planen und steuern Ihre Bauprojekte eigenverantwortlich – von der Auftragsklärung bis zur erfolgreichen Übergabe
• Sie agieren sicher im Rahmen der LOB / VOB und sorgen für eine strukturierte und reibungslose Koordination der Montage auf der Baustelle
• Sie prüfen die Umsetzbarkeit der Projekte im Vorfeld – von der Baufeldbeschaffenheit über Zufahrtswege bis hin zu durchdachten Anlieferungskonzepten
• Sie steuern alle am Bau beteiligten Gewerke und sorgen für einen reibungslosen Ablauf auf der Baustelle

Qualität, Kontrolle & Nachverfolgung

• Sie behalten Qualität, Kosten und Termine stets im Blick stellen sicher, dass alle Vorgaben, Pläne sowie Vorschriften zuverlässig eingehalten werden; Abweichungen erkennen Sie frühzeitig und melden Behinderungen oder Verzögerungen rechtssicher an
• Sie dokumentieren den Baufortschritt sorgfältig und stellen eine vollständige, nachvollziehbare Projektdokumentation sicher
• Sie erfassen Leistungsänderungen, begleiten Abnahmen und sorgen für eine strukturierte, nachhaltige Mängelbeseitigung
• Sie bearbeiten Reklamationen sowie Gewährleistungsfälle zuverlässig und tragen aktiv zur langfristigen Qualitätssicherung bei

Erfahren, durchsetzungsstark, praxisnah

• Sie verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung im Bauumfeld und haben sich erfolgreich zum Handwerksmeister weitergebildet – idealerweise als Schreinermeister, Maurermeister oder Zimmermeister oder eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Bautechniker ergänzt oder sind geprüfter Polier
• Alternativ haben Sie ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Wirtschaftsingenieur Bau
• Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Hochbau mit und bewegen sich sicher auf der Baustelle

Koordination und Organisation

• Sie koordinieren souverän verschiedene Gewerke und behalten auch bei komplexen Abläufen den Überblick
• Sie planen und steuern den Einsatz von Monteuren sowie Nachunternehmern zuverlässig
• Sie sind reisebereit, begleiten je nach Projektgröße sowie Standort Ihre Projekte über einen längeren Zeitraum auch direkt vor Ort und stellen so eine optimale Umsetzung sicher
• Sie arbeiten sicher mit MS Office und nutzen digitale Tools zur Unterstützung Ihrer täglichen Arbeit

Stabilität & Zukunft – sicher arbeiten im Familienunternehmen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld
• 30 Urlaubstage, zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie freie Tage an Brückentagen
• Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen
• Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen möglich
• Employee Assistance Program (EAP) – kostenlose Beratung bei privaten Herausforderungen

Faire Vergütung & attraktive Extras – mehr als nur ein Gehalt

• Attraktives Gehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Ansprechender Firmenwagen zur Privatnutzung
• Zusätzliche freiwillige Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg
• Regelmäßige Lohnanpassungen zur Abfederung der Inflation
• Monatlich 50 € steuerfrei als Tank- oder Einkaufsgutschein
• Vermögenswirksame Leistungen (VL) und bezuschusste Altersvorsorge
• Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken
• Bike-Leasing
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze & E-Ladestationen

Entwicklung, Förderung und Teamkultur – wir stärken Ihre Stärken

• Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
• starkes Team, das sich unterstützt, respektvoll zusammenarbeitet und eine vertrauensvolle Atmosphäre lebt
• Regelmäßige Firmenfeiern und Teamaktionen