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"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" - Das ist unser Ziel! Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Als globaler Top Employer mit rund 165.000 Mitarbeiter*innen in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung.
Ready to join the journey? #WeMakeTheWorldABetterHome
Aufgaben
Ihre Aufgabenschwerpunkte liegen in der kurz-, mittel- und langfristigen Planung von Maßnahmen
und Aktivitäten zur Gewährleistung der Produktion und des Anlagenerhalts sowie der
zukunftsorientierten Weiterentwicklung der bestehenden Prozesstechnologien.
- Sie sind für die Verfahrensoptimierung verantwortlich, analysieren unsere Produktionsabläufe und entwickeln neue Lösungsmodelle
- Sie sind zuständig für die Prüfung und Einführung von neuen Technologien und Innovationen
- Sie leiten komplexe Exzellenz- und Effizienzprojekte unter Einbeziehung von Lean Management Methoden (WCM), steuern maßgeblich die damit verbundenen Veränderungen und haben Kennzahlen sowie Auswertung betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge fest im Blick
- Mit Ihren Kostenanalysen und Optimierungsmaßnahmen unterstützen Sie die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens
- Sie sind Energiebeauftragte*r des Standorts
Profil
- Sie haben Ihr Ingenieurstudium, z.B. der Fachrichtung Chemie mit Schwerpunkt Glastechnik mit sehr guten Ergebnissen abgeschlossen
- Verfügen idealerweise über Erfahrung in der Gestaltung von Fertigungsprozessen und konnten dabei Ihre Hands-On-Mentalität unter Beweis stellen
- Sind versiert in aktuellen Qualitäts- und Lean-Werkzeugen und agieren hierdurch in allen Phasen des PDCA erfolgreich
- Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office setzen wir voraus, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
- Sie besitzen zudem gute englische Sprachkenntnisse, arbeiten innovativ, selbständig und verantwortungsbewusst, sind flexibel, kommunikationsstark, teamfähig und im hohen Maße eigeninitiativ
Wir bieten
- Flexibilität - Home-Office und Remote-Working, hybride Arbeitsmodelle, Work-Life Balance und verschiedenste Gleitzeitmodelle
- Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist
- Gesundheit und Sicherheit -Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarzt und Employee Assistance Program (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds
- Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy
- Benefits - Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad, Kinderbetreuungsangebote u.v.m.
- Wir fördern Diversity - gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen
- Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME"