Unsere über 30-jährige Erfolgsgeschichte im Software Analytics-Bereich zeigt: wir sind hochspezialisierte Experten, wenn es darum geht, datengetriebene Geschäftsmodelle zu schaffen. Durch die Synthese von Data Engineering, Machine Learning und Software Engineering unterstützen wir Unternehmen dabei aus ihren Daten Mehrwerte zu generieren. Unsere über 140 Mitarbeiter treiben digitale Modernisierungen in den Branchen Manufacturing, Finance und Life Science voran und bereiten den Weg für eine Wirtschaft, die sich auf Wissen, Technik und Verantwortung stützt.

• Als Technical Lead / Software Architect (mwd) arbeiten Sie an innovativen Digitalisierungsprojekten unserer namhaften Kunden in den Bereichen Cloud, Analytics und neuer digitaler Geschäftsmodelle.
• Unseren Vertrieb unterstützen Sie in Presales-Situationen, indem Sie die Anforderungen des Kunden hinsichtlich Machbarkeit und technischer Realisierungsmöglichkeiten vor dem Hintergrund eventuell schon vorgegebener Technologien oder sonstiger Vorgaben bzw. Einschränkungen bewerten.
• Sie entwerfen komplexe Systemlösungen in Abstimmung mit unseren Kunden und sind für deren technische Realisierung verantwortlich. Hierbei leiten Sie das Entwicklerteam fachlich an und beteiligen sich üblicherweise auch selbst an der Umsetzung.

• Guter Studienabschluss in Informatik, Mathematik, Physik, einem vergleichbaren Studiengang oder vergleichbare Kenntnisse aus der Praxis
• Mehrere Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Software-Systemen
• Sehr gute Kenntnisse in der Programmierung (z.B. mit Python, .NET, C#, Java)
• Entweder sehr gute Kenntnisse in der Modellierung von Daten, ihrer Strukturen und Eigenschaften (relationale Datenbanksysteme, Big Data, semantische Technologien, etc.)
• Oder sehr gute Kenntnisse in Cloud-Technologien und Infrastrukturen (Azure, AWS), der Containerisierung (Docker, Kubernetes) und Infrastructure as Code (Terraform, Bicep, etc.)
• Fundierte Erfahrung im Software-Lifecycle-Management (z.B. Azure DevOps, GitHub, Jenkins, etc.)
• Begeisterung für Technologie und die digitale Transformation sowie die stetige Motivation, sich fehlendes Wissen in diesen Bereichen anzueignen - wir bieten die Möglichkeiten dafür!
• Ausgeprägte Dialogfähigkeit in Deutsch und Englisch – im Team und Kunden gegenüber
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen

• Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Ausstattung
• Flexible Arbeitszeiten
• Überstundenausgleich Auszahlung / Freizeit
• Regelmäßige Entwicklungsgespräche
• Trainings, Coachings, Workshops, Konferenzen, Fernbildungskurse
• Jobticket
• Fahrtzeit = Arbeitszeit
• Kinderbetreuungszuschuss
• Regelmäßige Audits durch berufundfamilie Service GmbH
• Sonderurlaub
• Sabbatical
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt-Versorgung
• Essens- und Fitnessstudio-Zuschuss
• Bewegte Pausen, Achtsamkeitskurse, Pilates
• Gemeinsame Mittagessen, Betriebsfeste, saisonale Aktionen, Teamevents
• Projekte und Hobbygruppen: Klimainitiative, HuManS-Stiftung, Wissens-Cafés, Brettspielrunden, Sportgruppen
• Obstkorb, Mittagsmenüs, Eis, Kaffee, Tee und Getränke kostenfrei