Die Freigabe in kerntechnischen Anlagen entscheidet darüber, wann Stoffe, bewegliche Gegenstände aber auch ganze Gebäude oder Bodenflächen aus der atom- und strahlenschutzrechtlichen Überwachung entlassen und damit auf konventionellem Weg wiederverwendet, entsorgt oder recycelt werden können. Das ist ein wichtiger Prozess, um unsere Sanierungs- aber auch Rückbau- und Neubauprojekte in der Praxis voranzubringen und dabei das Volumen radioaktiver Abfälle für das Endlager so gering wie möglich zu halten.
Somit ist die Freigabe nach innen und außen ein wichtiges Bindeglied, um unsere Unternehmensziele zu erreichen.
Das Team Freigabeverfahren übernimmt die verantwortungsvolle Aufgabe, eine effiziente und trotzdem sichere und gesetzeskonforme Freigabestrategie für die einzelnen Projekte zu entwickeln und deren Umsetzung zu planen und durchzuführen.

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung für das Team Freigabeverfahren.
• Sie planen und steuern eigenständig die notwendigen Ressourcen für Ihren Verantwortungsbereich.
• Sie behalten die Gesetzeslage sowie die Anforderungen aus der Unternehmensstrategie und externer Stakeholder (m/w/d) im Blick und richten daran den Freigabeprozess strategisch aus.
• Sie entwickeln die KTE-übergreifenden Standards und Vorgaben für den Freigabeprozess weiter und integrieren diese in unser betriebliches Regelwerk.
• Sie unterstützen Ihr Team bei der Planung und Durchführung der jeweiligen projektspezifischen Freigabestrategien in enger Abstimmung mit den Projekt- und Genehmigungsverantwortlichen.
• Sie entwickeln in Abstimmung mit dem operativen Messbetrieb ein Monitoring für die personellen Ressourcen in der Freigabe, um die Einsatzplanung so flexibel und effizient wie möglich an die Anforderungen in den Sanierungs- und Rückbauprojekten anpassen zu können.
• Sie betreuen und überwachen die Leistungserbringung beauftragter externer Dienstleister (m/w/d).

• Sie haben ein Masterstudium in einer naturwissenschaftlichen oder technischen Fachrichtung abgeschlossen oder können durch einen Abschluss als Bachelor/Techniker (m/w/d) und umfangreiche Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgaben die gleichen Kenntnisse nachweisen.
• Ihr fundiertes Wissen in der strahlenschutzrechtlichen Freigabe und den geltenden gesetzlichen Vorgaben konnten Sie bereits über mehrere Jahre in der Praxis unter Beweis stellen.
• Sie verfügen über umfangreiche Erfahrung in der Anwendung von Strahlenschutzmesstechnik.
• Im Idealfall bringen Sie bereits erste Führungserfahrung mit.
• Sie bringen ein gutes Verständnis für die Anwendung von Projektmanagementmethoden und die Strukturierung und Optimierung von Prozessen mit.
• Sie verstehen es, Ihr Team zum eigenverantwortlichen Arbeiten zu motivieren, haben aber trotzdem stets einen guten Gesamtüberblick und unterstützen bei übergeordneten Problemstellungen.
• Sie sind kommunikationsstark und können im fachlichen Gespräch mit Behörden die Interessen der Freigabe ebenso souverän vertreten wie im Diskurs mit weiteren externen Stakeholdern.
• Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau und überzeugen durch eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
• Die arbeitsmedizinische Tauglichkeit für Einsätze in Strahlenschutzkontrollbereich muss gegeben sein.

Die Vergütung der ausgeschriebenen Position richtet sich nach den für uns einschlägigen Tarifverträgen der chemischen Industrie Baden-Württemberg. Die Stelle ist nach dem Bundesentgelttarifvertrag der chemischen Industrie Baden-Württemberg in einer Spanne zwischen den Entgeltgruppen E 11 - E 12 T eingeordnet.

Auf Vollzeitbasis ergibt sich daraus derzeit ein voraussichtliches Bruttojahresentgelt, dass zwischen ca. 68.579 EUR bis 94.904 EUR liegt. Dieser Betrag umfasst 12 tarifliche Monatsentgelte sowie die tarifliche Jahresleistung und das tarifliche Urlaubsgeld.
Die konkrete Zuordnung der Eingruppierung erfolgt nach den einschlägigen tariflichen Vorgaben.

Darüber hinaus bietet die KTE ein attraktives Gesamtpaket mit vielen weiteren tariflichen und betrieblichen Leistungen. Die jeweiligen Voraussetzungen und Einzelregelungen erläutern wir Ihnen gerne im weiteren Verfahren.

• Sinn & Sicherheit: Eine Aufgabe mit echtem gesellschaftlichen Mehrwert und ein krisensicherer, langfristiger Arbeitsplatz bis weit über das Jahr 2060 hinaus.
• Heute schon an morgen denken: Mit der tariflichen Altersvorsorge unterstützen wir Ihre finanzielle Sicherheit – auch für die Zukunft.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (wo möglich), freie Brückentage sowie ein Langzeitkonto für Ihre persönliche Auszeit.
• Entwicklung: Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung mit gezielten Maßnahmen.
• Für die Familie: Wir unterstützen Sie mit festen KiTa-Belegplätzen und unserem KTE-Familienservice.
• Weitere Vorteile: Profitieren Sie von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und exklusiven Mitarbeitendenrabatten (Corporate Benefits) sowie einem vergünstigten Deutschlandticket.