Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Spezialtechnikerin (m/w/d) UW-Technik (Sekundär) Offshore

• Vollzeit
• Greifswald, Güstrow, Rostock
• Zum nächstmöglichen Termin
• Unbefristet
• Stellen-ID: 8522

Sie werden in den unterschiedlichen On- und Offshore-Umspann­werksanlagen, die für den Anschluss der Offshore-Windanlagen an das Stromnetz an Land gebraucht werden, tätig sein. Dabei übernehmen Sie Verantwortung für die Planung sowie sichere Durch­führung von Instand­haltungs- und Wartungs­maßnahmen unter Beachtung der gesetzlich vorgeschriebenen Prüfzyklen.

Folgende Aufgaben werden Ihnen dabei begegnen:

• Im täglichen Betrieb übernehmen Sie die Anlagenverantwortung, führen Schalt­handlungen durch und überblicken die gesamte Anlagenfunktion inklusive der Wartungs- und Instandhaltungs­arbeiten,
• Bei der Errichtung von On- und Offshore-Anlagen sind Sie Koordinator*in, übernehmen die Bauüberwachung, führen komplexe Funktionsproben durch und wirken bei den Inbetrieb­nahmen mit,
• Auch in die technische und kaufmännische Auftragsabwicklung der Instandhaltung sind Sie eingebunden,
• In Ihrem Aufgabenbereich liegt außerdem die Konfiguration von schutz- und leittechnischen Einrichtungen,
• Ihr Fachwissen geben Sie in technischen Schulungen und Arbeitsschutzbelehrungen weiter,
• Sie erkennen selbstständig und vorausschauend Handlungsbedarf und begegnen der Komplexität Ihrer Aufgabe mit guter Selbst­organisation,
• Ihre klare Kommunikation und Durchsetzungsfähigkeit sind hier wichtig, um eine verbindliche Abstimmung mit allen internen und externen Beteiligten sicher­zustellen,
• Sicherheits- und umweltgerechtes Verhalten hat für Sie dabei oberste Priorität.

• Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung in der Elektrotechnik oder Energietechnik,
• Alternativ eine Ausbildung in der genannten Fachrichtung und die Bereitschaft zur Meister- oder Technikerausbildung,
• Erfahrungen im Bereich der Elektrotechnik,
• Gesundheitliche Voraussetzungen für eine Offshore-Tätigkeit,
• Fahrerlaubnis PKW,
• Sehr gute Deutsch- (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2).

Idealerweise bringen Sie zusätzlich mit:

• Erfahrungen im Offshore-Bereich,
• Kenntnisse zu Anlagen des Höchstspannungsnetzes,
• Erfahrung mit SAP, Datenbank­anwendungen und MS Office.

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
• Betriebliche Altersvorsorge

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• 30 Tage Urlaub,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.