Die Evangelische Kinder- und Jugendhaus gGmbH ist die Jugendhilfeeinrichtung des Evangelischen Verbund Augusta Ruhr mit differenzierten stationären und ambulanten Angeboten in Bochum und Gelsenkirchen. Im Rahmen der Jugendhilfe werden über 200 Kindern und Jugendlichen wie auch jungen Erwachsenen und Familien Hilfen zur Erziehung angeboten. Zu den Hilfeangeboten gehören drei Kinderwohngruppen, eine Aufnahmegruppe für Kinder, eine 5-Tage-Gruppe, ein Jugendwohnprojekt, vier Mutter-Vater-Kind Gruppen sowie eine stationäre Intensivwohngruppe. Des Weiteren werden in drei Kindertagesstätten in Gelsenkirchen und Bochum insgesamt 210 Kinder betreut und gefördert. Das Ambulante Jugendhilfezentrum Wattenscheid wird ebenfalls vom Ev. Kinder- und Jugendhaus betrieben und bietet über 90 Familien in Bochum-Wattenscheid, die sich in schwierigen Lebenssituationen befinden, sozialpädagogische Familienhilfe an.

Für unsere Mutter-Vater-Kind Häuser in Gelsenkirchen und Wattenscheid suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine neue Bereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit (39h/Woche)

• Personalführung, -entwicklung und -steuerung
• Steuerung der Auslastung
• Budgetverantwortung
• Steuerung und Begleitung der pädagogischen Prozesse sowie Beratung der Mitarbeiter*innen und Teams insb. im Rahmen der Hilfe- und Erziehungsplanung
• bedarfsgerechte konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Angebote und Mitwirkung in der Weiterentwicklung der Gesamteinrichtung
• Qualitätssicherung und -entwicklung
• Kooperation und Vernetzung mit Jugendämtern und weiteren regionalen Partnern
• Wahrnehmung von öffentlichkeits- und fachöffentlichkeitsrelevanten Repräsentationsaufgaben

• (Fach-)Hochschulabschluss als Sozialpädagog*in, Pädagog*in oder eine vergleichbare (Berufs-)Ausbildung
• einschlägige Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe
• einen kooperativen, transparenten, entscheidungsfreudigen und motivierenden Führungsstil
• eine engagierte, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter sozialer und kommunikativer Kompetenz
• Organisationsgeschick, strategisches und konzeptionelles Denken, Flexibilität, Konfliktfähigkeit sowie die Fähigkeit, pädagogische und wirtschaftliche Zielsetzungen zu verbinden
• einwandfreies erweitertes Führungszeugnis – nicht älter als 3 Monate
• Hepatitis A+B Impfung und Masernschutzimpfung
• gerne mit gültiger Fahrerlaubnis (Kl. B)

• eine sinnstiftende, vielschichtige und anspruchsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum sowie Eigenverantwortung
• Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und multiprofessionellen Führungsteam
• moderne Arbeitsbedingungen
• Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision und Coaching
• Vergütung nach BAT-KF und zusätzliche Altersvorsorge (KZVK)
• Zuschüsse für:
  • Fitnessstudio
  • Deutschlandticket
  • Fahrradleasing und vieles mehr!
• ein privates Kranken-Zusatzversicherungspaket halten wir ebenfalls vor
• ein positives Betriebsklima und ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl