Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Regionen Schleswig-Holstein/Hamburg/Niedersachsen/Berlin & Hessen eine/-n
Qualitätsbeauftragte/-n für das zentrale Qualitätsmanagement
(m/w/d) – Vollzeit und mobil

Die HVVG Heimverwaltungs- und Vermietungsgesellschaft mbH betreut im Unternehmensverbund 18 stationäre Pflegeeinrichtungen sowie 6 Ambulante Pflegedienste in Schleswig-Holstein, Hamburg, Niedersachsen, Berlin und Hessen. In der HVVG sind sämtliche Service-Dienstleistungen sowie die Zentralaufgaben des Managements für die operativen Geschäftsbetriebe zusammengefasst. Qualitätsmanagement ist Ihre Passion und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus? Dann sind Sie bei der HVVG als Qualitätsbeauftragte/r genau richtig.

• Sie begleiten und beraten die Ihnen zugeteilten Einrichtungen vor Ort in allen Qualitätsfragen in den Regionen Schleswig-Holstein/Hamburg/Niedersachsen/Berlin & Hessen
• Schulungen der Mitarbeiter und Unterstützung bei der Einarbeitung von Führungskräften
• Sie analysieren, strukturieren und setzen Arbeitsabläufe ergebnisorientiert um
• Durchführung „simulierter“ MD-Prüfungen in unseren Einrichtungen
• Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements unter Beachtung und Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen
• Erstellung von Reports unter Berücksichtigung aller Risikobereiche
• Sie berichten 14-tägig direkt an die Geschäftsführung

• Staatlich anerkannter Abschluss als Fachkraft im Bereich Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in, gerne mit weiterführender Qualifikation oder dem Diplom-Pflegewirt/in (m/w/d)
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement (Qualitätstools, Methoden, Prozesse) und fundiertes Wissen in Expertenstandards
• Sie arbeiten eigenständig, zielorientiert, zuverlässig und engagiert
• Sie sind kommunikativ und beweisen soziale Stärke im Umgang mit Menschen
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse in Microsoft Office, idealerweise auch Kenntnisse in Geocon, DAN und SIS
• Sie sind im Besitz eines Führerscheins (Klasse B) um unsere Einrichtungen zu erreichen (komfortabler PKW Mercedes C-Klasse wird gestellt).

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen
• Eine attraktive Vergütung zzgl. 13. Monatsgehalt und Zulagen
• 30 Arbeitstage Urlaub für Ihre Erholung
• Viele Mitarbeitervorteile: Jährliche Sonderzahlungen, Kindergarten- oder Kita-Zuschuss, Vermögenswirksame Leistungen, Jubiläumsbonus, vergünstigtes Mit­arbeiter­essen aus hauseigener Küche, kostenlose Getränke
• Familiäre Atmosphäre: Ein modernes Arbeitsumfeld in unseren Einrichtungen mit engagierten Team und vielen sympathischen Kollegen
• Kurze Abstimmungswege: Bei uns zählt jede Meinung
• Unterstützung: Durch die Assistenz der Geschäfts­führung und die Kollegen aus dem zentralen Qualitätsmanagement
• Strukturierte Einarbeitung: Eine ausführliche und qualifizierte Einarbeitung mit fester Bezugsperson
• Weiterbildung: Wir bieten die Möglichkeit zur Weiterbildung sowie kontinuierlichen Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit
• Teamwork: Für die Erhaltung der kollektiven Leistung halten wir regelmäßige Teamcoachings ab
• Mobilität: Komfortable Mercedes C-Klasse als Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
• Homeoffice: Für die Arbeit im Homeoffice finden wir nach Absprache eine passende Lösung
• Vermissen Sie etwas? Sprechen Sie uns im Bewerbungsgespräch gern darauf an!