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Remeha gehört zur internationalen BDR Thermea Group mit Sitz in Apeldoorn, in den Niederlanden.
Im Verbund mit der internationalen BDR Thermea Group sind wir Teil von etwas Großem und arbeiten bei Remeha doch familiär zusammen. Das macht das Arbeiten bei uns persönlich und spannend und bietet unseren Beschäftigten viele Entwicklungschancen.

Die BDR Thermea Group wächst schnell und ist weltweit in mehr als 100 Ländern mit 6.800 Mitarbeitenden vertreten. Damit ist der Konzern der drittgrößte Anbieter für nachhaltige Klima-, Heizungs- und Warmwasserlösungen auf dem europäischen Markt.

Komm ins Team und werde auch Du ein Teil dieser Erfolgsgeschichte!


Aufgaben

  • Betreuen und Akquisition von Planern, Bauträgern, Architekten, Ing.- Büros und Contractoren mit Fokus auf die Segmente Hotel und Pflegeheime

  • Erstellen von Angeboten im Bereich Wärmepumpenanlagen und Großanlagentechnik (Commercial) sowie kontinuierliche Projektnachverfolgung

  • Berechnen von komplexer Anlagentechnik nach geforderter Gesetzgebung

  • Bearbeiten von Leistungsverzeichnissen der technischen Gebäudeausrüstung und Sicherstellung der Aktualität

  • Planen komplexer Projekte, u.a. begleiten von Machbarkeitsstudien, Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Laufzeitabschätzungen, Variantenvergleiche, und Plankostenangebote unter Anwendung branchenspezifischer Software

  • Pre-sale Beratung

  • Teilnahme an Messen und Ausstellungen


Profil

  • Abgeschlossene Meister- /Technikerausbildung oder Studium in einem vergleichbaren Bereich

  • Fundierte Kenntnisse der modernen Heiztechnik inkl. geltender Rechtvorschriften

  • Erfahrung im zwei- bzw. dreistufigen Vertrieb

  • Routinierter Einsatz von MS365 und Erfahrungen mit CRM-Systemen

  • Affinität zu komplexen Heizsystemen und Hydrauliken mit einer analytischen und lösungsorientierten Arbeitsweise

  • Stetige Bereitschaft zu eigenständiger Weiterbildung im Bereich TGA

  • Wohnort im Einsatzgebiet

  • Reisebereitschaft


Wir bieten

  • Interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit internationaler Ausrichtung

  • Eine umfassende und professionale Einarbeitung

  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einer unbefristeten Festanstellung

  • Tarifgebundenes Unternehmen

  • 30 Tage Urlaub

  • Dienstwagen zur privaten Nutzung

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Gruppenunfallversicherung

  • Hansefit-Firmenfitness

  • Fahrradleasing

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