OTTO ist eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit mehr als 18 Millionen Artikeln und über 34.000 Marken gehört otto.de heute zu den führenden deutschen Onlineshopping-Plattformen. Als Marktplatz öffnen wir uns stetig für weitere Marken und Partner und wachsen so immer weiter. Ausruhen? Nicht unser Ding! Deins auch nicht? Dann komm an Board – und gestalte mit uns die Zukunft des E-Commerce.

Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir.

Bei uns kannst du Ideen einbringen und Projekte vorantreiben, dich in Netzwerken für dein Herzensthema engagieren und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten. Dinge ausprobieren, neu denken, innovativ sein, über sich hinauswachsen – das ist unser Mindset. Lass uns gemeinsam etwas Großes erreichen. Egal ob du auf dem Campus oder zu Hause arbeitest.

Wir als Team Marketplace Governance verantworten die übergreifende Steuerung des Marktplatzgeschäftes. Als Expert*innen für unser jeweiliges Themengebiet arbeiten wir crossfunktional mit verschiedenen Kolleg*innen bereichs- und unternehmensübergreifend. Du verantwortest und begleitest unterschiedliche Projekte sowie dauerhafte Themengebiete im Compliance-Umfeld. Unser Ziel ist es dabei stets, ein klares Bewusstsein für die Rahmenbedingungen des Marktplatzes zu schaffen, ohne die Bedürfnisse unserer Partner und Kund*innen aus den Augen zu verlieren. Unser Team liebt den sachlichen Diskurs ebenso wie den Humor, der uns immer wieder verbindet. Wir schätzen unsere Unterschiede im Bewusstsein, dass dies eine Grundlage für persönliche Weiterentwicklung und voneinander Lernen ist.

Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.

Aufgaben

• Du erhältst als Teil des Compliance-Teams bei OTTO Market Einblicke in verschiedenste Rechtsbereiche im eCommerce und OTTO Market, von Zivilrecht über Steuerrecht bis hin zu Datenschutz sowie Wettbewerbs- und Kartellrecht.
• Du erstellst Unterlagen für interne Compliance-Schulungen und führst diese gemeinsam mit dem Compliance-Team für unsere Kolleg*innen durch.
• Du unterstützt unter Berücksichtigung rechtlicher Rahmenbedingungen die operativen Prozesse des On- und Offboardings von Partnern auf OTTO Market sowie die Weiterentwicklung des Marktplatzes, auch im internationalen Kontext.
• Du arbeitest eng mit relevanten Schnittstellen (z.B. unseren Jurist*innen und Steuerexpert*innen) innerhalb des Otto-Konzerns zusammen und berätst mit deiner Expertise bei übergreifenden Projekten.
• Du erstellst und entwickelst interne Compliance-Leitfäden weiter.

Du bist dir nicht sicher, ob das Praktikum zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Murat Bakir aus dem Team her.

Profil

• Du bist eingeschriebene*r Student*in in einem Bachelor-Studium (mind. 5. Semester) oder Master-Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht/Compliance/BWL mit ergänzenden rechtlichen Fächern/Steuerrecht oder befindest dich in deinem Gap Year zwischen Bachelor und Master.
• Du kannst uns ab sofort für idealerweise 5 bis 6 Monate unterstützen.
• Du hast bereits erste relevante Praxiserfahrung gesammelt, z.B. durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder Ausbildung.
• Du bist kommunikationsstark, bringst gerne eigene Ideen ein und hast Spaß daran, im Team neue Lösungswege für ein sich schnell weiterentwickelndes Umfeld zu erarbeiten.
• Du bist offen, dich stärker mit AI-Tools zu beschäftigen und sie für deine Arbeit zu nutzen.
• Dein Sprachniveau: Deutsch C2 (annähernd muttersprachlich) und Englisch B1 (fortgeschrittene Sprachverwendung) .

Wir bieten

• Fachliche & persönliche Entwicklung
  Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich
• Kultur & Zusammenarbeit
  Students@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Leading Principles, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot
• Vergütung & Zusatzleistungen
  Attraktive Vergütung (1300 € - 2266 €), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technische Grundausstattung
• Students@OTTO Onboarding
  Einwöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk
• Work-Life-Balance
  Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche
• Gesundheit & Wohlbefinden
  Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
• Mobilität
  Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen
  
  

& viele Benefits mehr!

Du hast noch offene Fragen? Dann wende dich gerne per E-Mail an nachwuchsrecruiting@otto.de. Wir schreiben dir so schnell wie möglich zurück. Hier findest du weitere Tipps rund um deine Onlinebewerbung.

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