Wir sind eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Einzugsgebiet Oberbergischer Kreis. Derzeit betreuen 66 hauptamtliche Mitarbeiter/innen ca. 320 Beschäftigte mit Beeinträchtigungen an den Standorten Waldbröl und Marienheide.

Für die Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Pädagogische Fachkraft (Arbeitserzieher, Ergotherapeuten) für den Bereich Büro (M/W/D)

Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung in Vollzeit (100% von derzeit 39 Std/ Woche) am Standort Marienheide. Einsätze am Standort Waldbröl im Rahmen von Besprechungen sowie im Vertretungsfall.

• Begleitung, Anleitung und Qualifizierung der zugeordneten Beschäftigten mit Beeinträchtigungen
• Erarbeitung von personenzentrierten Teilhabeplänen und Dokumentation der Wirksamkeit
• Förderung der Entwicklung, Erhaltung, Erhöhung oder Wiedergewinnung sowohl der beruflichen als auch der lebenspraktischen Leistungsfähigkeit der Beschäftigten mit Beeinträchtigungen
• Vermittlung von Kenntnissen und Fertigkeiten in Bezug auf Büromanagement
• Anleitung und Unterstützung in der Rechnungserstellung
• Anleitung und Unterstützung in der Buchhaltung (Belegvalidierung, Kontierung etc)
• Koordination interner Fuhrpark
• Teilnahme an Teambesprechungen
• Mitgestaltung eines respektvollen, gewalt- und diskriminierungsfreien Miteinanders in unserer Einrichtung

• Voraussetzung: eine abgeschlossene Ausbildung in der Arbeitspädagogik/ Arbeitserziehung/ Ergotherapie/ Arbeitstherapie/, in der Heilerziehungspflege oder kaufmännische Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf gerne mit sonderpädagogischer Zusatzausbildung (SPZ oder gFAB)
• Kenntnisse der beruflichen Bildung, Ausbildereignung (AdA) von Vorteil
• Wünschenswert: Berufserfahrungen im Umgang mit psychischen Beeinträchtigungen
• Gute Organisationsfähigkeiten sowie selbstständige Arbeitsweise
• Interesse an einer kontinuierlichen Weiterentwicklung sowie Freude im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen
• Gute PC-Kenntnisse

• Eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe
• Arbeitszeit Montag-Freitag; Gleitzeitregelung vorhanden
• Vergütung nach den Richtlinien des TVÖD inkl. Betrieblicher Altersversorgung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie 2 Regenerationstage nach TVÖD
• Jahressonderzahlung, Leistungsbezogenes Entgelt, Zuschuss Kinderbetreuung
• Fahrradleasing über den Anbieter Bikeleasing sowie eine betriebliche Krankenversicherung
• Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Teilnahme an Supervisionen