Die Elbe-Elster Klinikum GmbH ist ein Klinikum der gehobenen Grundversorgung im Süden Brandenburgs mit 444 Planbetten. In den drei Krankenhäusern in Elsterwerda, Finsterwalde und Herzberg werden jährlich rund 40.000 stationäre und ambulante Patienten versorgt. Das Elbe-Elster-Klinikum verfügt über Fachabteilungen für Anästhesiologie / Intensivmedizin, Chirurgie, Gynäkologie / Geburtshilfe, Innere Medizin, Pädiatrie, Psychiatrie und Radiologie.

Für unsere pädiatrische Abteilung im Krankenhaus Herzberg/Elster suchen wir im Zuge der Altersnachfolge zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Oberärztin/-arzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin.

• Akut- und Grundversorgung sowie die Notfallbehandlung aller pädiatrischen Patienten
• allgemeine Kinderheilkunde und erweiterte neonatologische Grundversorgung
• interdisziplinäre Betreuung pädiatrischer Patienten
• Anleitung der Assistenzärzte

• Facharztanerkennung in der Pädiatrie, idealerweise mit der Schwerpunktbezeichnung Neonatologie oder vergleichbares
• gerne auch Jungfacharzt mit dem Ziel einer Oberarzt-Position
• hohe Motivation, Belastbarkeit und Verantwortungsgefühl
• Fähigkeit zu einer kollegialen interdisziplinären Zusammenarbeit
• empathischer Umgang mit den Patienten, Angehörigen und Kollegen

• individuelle Arbeitszeitmodelle, die Ihren Beruf, Kindererziehung und Ihr Privatleben in Einklang bringen
• einen attraktiven und zukunftssicheren Arbeitsplatz in direkter Verbindung zum Spreewald und dem Lausitzer Seenland, Leben und Arbeiten in grüner und familienfreundlicher Umgebung
• ein kollegiales Arbeitsklima mit Unterstützung und Entwicklung individueller Interessensschwerpunkte
• überdurchschnittliches Gehalt auf Basis unseres Haustarifvertrages mit dem Marburger Bund
• eine betriebliche Altersvorsorge
• die Teilnahme am Notarztsystem mit attraktiver zusätzlicher Vergütung
• eine Unterstützung bei der Wohnraumsuche
• eine verkehrsgünstige Lage mit guten Autobahn- und Zuganbindungen zu den Städten Berlin, Dresden, Leipzig und Cottbus, die von vielen Kollegen bereits genutzt wird
• eine hohe regionale Lebensqualität durch eine gute Infrastruktur mit allen Schulformen und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten
• attraktive Zusatzleistungen: Mitarbeiterrabatte bspw. über den hauseigenen Einkauf oder über Corporate Benefits bei namhaften Anbietern, betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeschenke, Essenversorgung in unseren Kantinen, "Jobrad" – unser attraktives Fahrradleasing, kostenlose Parkplätze