Für meinen Mandanten, ein erfolgreiches Unternehmen aus dem Bereich Land- und Maschinentechnik, suche ich ab sofort einen Land- und Baumaschinenmechatroniker als Werkstattleiter (m/w/d).

Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Position mit viel Eigenständigkeit und Gestaltungsspielraum, in der Sie einen Werkstattbereich übernehmen und sich innerhalb einer erfolgreichen Unternehmensgruppe langfristig weiterentwickeln können.

Dabei müssen Sie heute noch nicht als Werkstattleiter tätig sein. Auch erfahrene Land- und Baumaschinenmechatroniker, die den nächsten beruflichen Schritt gehen und mehr Verantwortung übernehmen möchten, sind ausdrücklich willkommen.

• Verantwortung für die Organisation und Koordination des Werkstattbereiches
• Koordination des Werkstattteams sowie Planung und Terminierung der anstehenden Arbeiten
• Steuerung und Begleitung der Reparatur- und Instandsetzungsaufträge
• Sicherstellung eines reibungslosen und qualitativ hochwertigen Werkstattbetriebes
• Verantwortung für die Einhaltung vereinbarter Termine und Qualitätsstandards
• Enge Zusammenarbeit mit der technischen und kaufmännischen Leitung
• Aktive Weiterentwicklung der Werkstatt und Einbringen eigener Ideen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Land- und Baumaschinenmechatroniker / Landmaschinenmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung und sehr gutes technisches Verständnis im Bereich Land- und Baumaschinentechnik
• Eine Weiterbildung zum Meister (m/w/d) ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Erste Erfahrung in der Koordination von Mitarbeitern oder Werkstattabläufen ist wünschenswert
• Auch erfahrene Fachkräfte, Vorarbeiter oder stellvertretende Werkstattleiter, die jetzt den nächsten Karriereschritt gehen möchten, sind ausdrücklich willkommen
• Ausgeprägtes Organisationstalent und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie eine klare und wertschätzende Kommunikation
• Hoher Qualitäts- und Serviceanspruch

• Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sonderzahlungen
• Freie Wochenenden – geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
• Keine Schichtarbeit
• Flexible und planbare Arbeitszeiten
• Unbefristete Festanstellung und ein sicherer Arbeitsplatz
• 30 Tage Urlaub
• Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum im eigenen Werkstattbereich
• Die Chance, den nächsten Karriereschritt in eine verantwortungsvolle Position zu gehen
• Sehr gute Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten innerhalb einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Strukturierte Einarbeitung und persönliche Unterstützung beim Einstieg in die neue Verantwortung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Fahrrad-Leasing
• Mitarbeitervorteile und regelmäßige Firmenevents
• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen und zukunftssicheren Unternehmensumfeld