Mit viel Liebe zum Detail betreibt WABE e.V. als anerkannter Kinder- und Jugendhilfeträger 30 Kindertagesstätten in Hamburg, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Hessen und Baden-Württemberg. An vier Schulstandorten sind wir zudem Kooperationspartner im Ganztagsbereich, betreiben zwei Eltern-Kind-Zentren und die WABE International School in Pinneberg. Für unsere modernen Einrichtungen, hervorragenden Raum- und wegweisenden Pädagogik-Konzepte wurden wir bereits mit dem Deutschen Kitapreis ausgezeichnet.

Unsere WABE-Kita Farbenspiel liegt in Heimfeld, die Harburger Berge mit herrlichen Wäldern zum Entdecken direkt vor der Tür. Hier begleiten wir bis zu 165 Kinder im Krippen- und Elementarbereich. Wir arbeiten inklusiv und bieten Eingliederungshilfen an. Unser Netzwerk aus Logopäden, Ergo- sowie Physiotherapeuten unterstützt zusätzlich bei individuellen Bedarfen.

So bunt und vielfältig wie unsere Kitas, so individuell und einzigartig sind auch unsere Kinder.

• Sie sind empathisch im Umgang mit Kindern, die einen speziellen Förderbedarf mitbringen und integrieren diesen geduldig in Ihren Kitatag. Sie haben Freude an inklusiver Beziehungsarbeit, begegnen ihren Schützlingen auf Ihrem persönlichen Entwicklungsstand und fördern ihre individuellen Fähigkeiten.
• Sie erstellen Entwicklungsberichte, Förder- und Behandlungspläne und koordinieren die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachdiensten. Außerdem tauschen Sie sich mit den Eltern partnerschaftlich aus.

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge / Heilerziehungspfleger oder ein vergleichbarer Abschluss ist zwingend erforderlich. Ein Schwerpunkt in einem der sieben Bildungsbereiche der Hamburger Bildungsempfehlungen ist erwünscht, setzen wir aber nicht voraus.
• Offenheit, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit sowie Kenntnisse, Erfahrungen oder Interesse im Bereich der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit runden Ihr Profil ab.

• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Zusätzliche bezahlte Urlaubstage am 24. und 31. Dezember
• Zusätzliche Erholungstage
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Tarifangelehntes Entgelt
• Zuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket)
• Events
• Individueller Schwerpunkt entlang der verschiedenen Bildungsbereiche
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jährlich stattfindende Konzeptions- und Fachtage
• Kinderbetreuung (Zuschuss zu den Kitabeiträgen Ihrer Kids)
• Externe Rabatte bei Corporate Benefits
• Fahrradleasing