„Was zählt für dich?“ Das fragen wir uns bei der SBK (Siemens-Betriebskrankenkasse) täglich – sowohl im vertrauensvollen Kundendialog als auch intern im wertschätzenden Miteinander. Gemeinsam beschreiten wir mutig neue Wege, um die Gesundheitsversorgung aktiv mitzugestalten. Dabei zählen wir auf die Kompetenzen jedes Einzelnen. Durch den Austausch auf Augenhöhe finden wir für unsere Kund*innen die besten Lösungen. Genauso unterstützen wir als größte Betriebskrankenkasse Deutschlands unsere knapp 2.000 Mitarbeitenden, ihre persönlichen Ziele zu erreichen und mit uns zu wachsen. In einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten klingt gut?

Geschäftsstellenleiter (m/w/d) Friedrichshain
Standort: Berlin Friedrichshain

• In deiner Rolle übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung des Teams und stellst Kundenzufriedenheit sowie Qualitätsstandards sicher.
• Du vertrittst die Geschäftsstelle Berlin Friedrichshain nach außen und repräsentierst ihre Interessen gegenüber Kundinnen und Kunden sowie relevanten Ansprechpartnern.
• Geschäfts- und Wachstumsziele verantwortest du ganzheitlich und steuerst die Ergebnisse in allen Geschäftsbereichen.
• Durch kontinuierliche Analysen und Maßnahmensteuerung leitest du geeignete Maßnahmen ab, setzt sie um und überprüfst ihre Wirksamkeit.
• Mit einer vorausschauenden Personalplanung, -bindung und Recruiting stellst du die erforderlichen Kapazitäten und Kompetenzen in der Geschäftsstelle sicher.
• Durch Coaching, Arbeitsplatzbegleitung und Kompetenzaufbau entwickelst du deine Mitarbeitenden weiter und förderst die Selbststeuerung im Team.

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten (SoFA) sowie eine erweiterte fachspezifische Zusatzqualifikation, z. B. als Krankenkassenfachwirt/in oder GiP, bringst du mit.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Leistungsbereich und fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht zeichnen dich aus.
• Darüber hinaus verfügst du über ausgeprägte Vertriebs- und Empfehlungsmanagementkenntnisse sowie Kenntnisse der Leistungen und Besonderheiten einer gesetzlichen Krankenkasse.
• Grundkenntnisse in BWL und Erfahrung in Kompetenzaufbau, Coaching und Organisation runden dein fachliches Profil ab.
• Erfahrung in der fachlichen, disziplinarischen oder lateralen Führung verbindest du mit ausgeprägter Kommunikations- und Kundenorientierung.
• Deine Analysefähigkeit, Qualitätsorientierung und ausgeprägte Ergebnisorientierung ermöglichen dir eine zielgerichtete und verantwortungsbewusste Steuerung.

Die Position ist der Entgeltgruppe 12 des Entgeltrahmentarifvertrages für die Bayerische Metall- und Elektroindustrie (ERA-TV) zugeordnet. Bei voller Eignung und vollständiger Übernahme der Arbeitsaufgabe liegt das Jahresbruttogehalt zwischen 80.000 € und 102.000 € bei einer tariflichen wöchentlichen Arbeitszeit von 38 Stunden inklusive tariflicher Sonderzahlungen und weiterer tariflicher Leistungen.

• Attraktive Konditionen und Rahmenbedingungen: eine der Verantwortung entsprechende Vergütung, 30 Urlaubstage pro Jahr
• Flexibilität für eine optimale Work-Life-Balance: mobiles Arbeiten, Arbeiten aus dem europäischen Ausland, Möglichkeit für Sabbaticals und Job-Sharing
• Lernen und Entwicklung: zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung, eigenes Learning-Management-System, lebenslanges Lernen als fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur
• Top Gesundheitsmanagement: Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit
• Nachhaltigkeit: Wir fördern klimafreundliche Mobilität unter anderem mit dem Deutschland-Ticket als Job-Ticket sowie dem JobRad
• Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen uvm.