GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 10.000 Mitarbeitende an über 90 Standorten bei einer Gesamtleistung von 4,1 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Die GOLDBECK International GmbH hat ihren Sitz in Bielefeld und ist eine dynamische Einheit mit Start-Up Atmosphäre. Sie realisiert deutschlandweit anspruchsvolle Gewerbeimmobilien international agierender Kunden.

Entwurfs- und Ausführungsplaner / Planungsmanager (m/w/d) im Hochbau

• Planung bzw. Koordination der Planung von Gewerbeimmobilien (Logistik- und Produktionshallen), Bürogebäuden und Parkhäusern, von der Grundlagenermittlung bis zur Ausführungsplanung, in enger Zusammenarbeit mit unseren Vertriebsingenieuren als ganzheitliche Lösung für unsere Kunden
• Abstimmungen mit Bauherren und Behörden, Koordination von externen und internen Architekten sowie Fachingenieuren, enge Zusammenarbeit mit unseren Niederlassungen und Werken im In- und Ausland
• Erstellung bzw. Koordination der Erstellung sowie Einreichung von Bauanträgen
• Termingerechte und wirtschaftliche Umsetzung von Planungsprojekten
• Entwurfs- und Ausführungsplanung: Modell- und datenbankorientierte Bearbeitung auf Basis des CAD-Tools REVIT bzw. entsprechender Applikationen gemäß der GOLDBECK BIM-Strategie

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens (Bachelor, Master, Diplom) bzw. Weiterbildung zum Techniker
• Erste Berufserfahrungen in der Entwurfs- oder Ausführungsplanung von anspruchsvollen Projekten in den Leistungsphasen 3-5 wünschenswert
• Entwurfs- und Ausführungsplanung: Idealerweise Kenntnisse in der Planungssoftware Autodesk Revit
• Gutes Englisch in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, Entscheidungsfreude, Engagement und Durchsetzungsvermögen

• Vergütung & Prämien
• Team & Kultur
• Urlaub & Flexibilität
• Onboarding & Karriere
• Familie & Beruf
• Gesundheit & Nachhaltigkeit