Wreesmann ist ein stark expandierendes Einzelhandelsunternehmen mit derzeit über 140 Sonderpostenmärkten in zahlreichen Bundesländern Deutschlands vertreten. Mit einem breiten Sortiment, attraktiven Preisen und einer leistungsstarken Logistik schaffen wir täglich die Grundlage für den Erfolg unserer Filialen.

Zur Verstärkung unseres Teams im Logistikzentrum Schkeuditz, An der Autobahn 12, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und erfahrenen Disponenten (m/w/d), der mit seiner Erfahrung und seinem Know-how maßgeblich zum weiteren Erfolg unseres Unternehmens beitragen möchte.

Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit steht die eigenverantwortliche Planung und Steuerung unserer Transportlogistik. Sie sorgen dafür, dass unsere Filialen zuverlässig, wirtschaftlich und termingerecht beliefert werden und tragen maßgeblich zu einem reibungslosen Ablauf unserer Logistikprozesse bei.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Eigenverantwortliche Planung und Optimierung sämtlicher Touren für unsere Filialen
• Steuerung der täglichen Transportabläufe und Sicherstellung einer termingerechten Belieferung
• Ansprechpartner für Fahrer und interne Fachbereiche
• Wirtschaftliche und effiziente Einsatzplanung unserer Fahrzeuge
• Kontinuierliche Optimierung von Touren und logistischen Prozessen
• Unterstützung bei der Verwaltung unseres Fuhrparks
• Überwachung von Wartungs- und Prüffristen (z. B. TÜV und gesetzliche Prüfungen)
• Koordination von Werkstattterminen sowie Reparaturen
• Kommunikation mit Werkstätten und externen Dienstleistern
• Sicherstellung der Einsatzbereitschaft unseres Fuhrparks

• Berufserfahrung als Disponent (m/w/d), idealerweise im Bereich Logistik oder Transport
• Erfahrungen im Einzelhandel oder in der Handelslogistik sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Organisationsgeschick sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Eine langfristige und sichere Perspektive in einem erfolgreichen Familienunternehmen
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum
• Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung
• 30 Arbeitstage Urlaub