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Jetzt RegistrierenDie DPT – Deutsche Prüftechnik GmbH ist ein Prüfdienstleistungsunternehmen, das in ganz Deutschland Elektroprüfungen anbietet. Unsere Field-Service Mitarbeiter arbeiten mit modernster Technologie und sind Experten für das gesamte Spektrum der DGUV-Prüfungen, die sie zuverlässig durchführen und mit unserer eigenen Software dokumentieren. Zu unseren Kunden zählen neben zahlreichen bekannten Unternehmen aus Industrie und Handel selbstverständlich auch große medizinische Einrichtungen sowie öffentliche Auftraggeber.
Im Zuge unseres Expansionskurses suchen wir Sie zur schnellstmöglichen Verstärkung unseres Teams als:
Elektriker/ Prüftechniker (m/w/d)
Bundesweit
Aufgaben
- Professionelle Betriebssicherheitsprüfung mittels modernster Messgeräte und eigener Prüfsoftware
- Selbstständige, wiederkehrende Prüfungen ortsfester sowie ortsveränderlicher elektrischer Anlagen, Geräte und Maschinen nach der bestehenden Betriebssicherheits- und DIN-VDE-Norm
- Erstellung der gerichtsfesten Dokumentationen der Messergebnisse bei ortsfesten Anlagen und Maschinen sowie ortsveränderlichen Geräten mit den dazugehörenden Prüfberichten
- Koordination der Prüfabläufe vor Ort beim Kunden, welche nach Möglichkeit nah am Heimatort sind
Profil
- Ein Gesellenbrief in einem Beruf der Elektronik, Mechatronik oder eine ähnliche anerkannte elektrotechnische Ausbildung (gerne auch Berufseinsteiger)
- Fachwissen und dessen Umsetzung im elektrotechnischen Bereich (Fehlersuche, Schaltbild lesen, Analytik, Funktionstest usw.) Vorzugsweise Schaltberechtigung für elektrische Anlagen bis 30 kV
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Elektrosicherheit sowie fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Normen und Richtlinien der Elektrotechnik
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft
Wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Attraktives Gehaltspaket
- Firmenwagen inkl. Tankkarte auch zur privaten Nutzung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Jährliche Gehaltserhöhung im Vertrag
- Gesundheitsbonus bis zu 200 € monatlich
- Urlaubsgeld
- Jährliche Schulungen und Weiterbildungen
- Möglichkeit zum Kindergarten-Zuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
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- Teamevents und Veranstaltungen
- Respektvolles & familiäres Miteinander