Ihre Rolle bei uns !

Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Anlagenbauprojekte im Bereich Gebäudetechnik und steuern Ihr Team zielgerichtet zum Erfolg. Dabei koordinieren Sie alle Beteiligten, behalten Kosten, Qualität und Termine im Blick und sorgen für eine reibungslose Umsetzung von Wartungs- und Instandsetzungsaufträgen. Mit Ihrem Überblick und Ihrer Führungskompetenz leisten Sie einen direkten Beitrag zum Projekterfolg und zur Weiterentwicklung unseres Bereichs.

Möchten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten? Dann verstärken Sie unser Team als Bauleiter / Teamleiter.

• Überwachung und Steuerung unserer gebäudetechnischen Bauprojekte unter Beachtung der Vorgaben und Verträge einschließlich der technischen und organisatorische Abwicklung
• Verhandlungen sowie Lösungs- und zielorientierte Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Nachunternehmern als erster Ansprechpartner vor Ort
• Einhaltung der terminlichen, wirtschaftlichen und qualitativen Projektziele gemäß den vertraglich geschuldeten Leistungen
• Erstellung Bau-Zeitplan, Rechnungsprüfung, Kostenkontrolle, Aufmaß und Abrechnung
• Fachliche Führung des RGS- Montagepersonal und Nachunternehmer mit Überwachung der Einhaltung aller geltenden Vorschriften (z. B. Arbeitssicherheit, technische Normen, Richtlinien und Qualitätsvorgaben (QM))

• Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Gas- und Wasserinstallateur, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder eine vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister
• Idealerweise mehrere Jahre Praxiserfahrung und Führungskompetenz
• Grundlegendes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis
• Analytisches Denkvermögen, strukturiertes Arbeiten und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit Computer und Office-Anwendungen
• Führerschein Klasse B

• Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppensystem
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flache Hierarchie
• Angenehme Arbeitszeiten 38 Stunden/Woche
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Ausführliche Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Mentor
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld
• Betriebliche Erfahrung Erhöhung des Basisstundenlohns nach der Einarbeitung
• Bonuszahlung als Anerkennung für einen kompletten Monat ohne Krankheitstage
• Betriebliche Altersvorsorge (BAV) für deine Zukunft mit 15% Arbeitgeberanteil
• Vermögenswirksame Leistungen (VWL) - dein Sparziel, unterstützt durch uns mit 27,00€/Monat
• Firmenevents: Gemeinsame Erlebnisse wie Sommerfeier, Weihnachtsfeier, Oktoberfest, Quartalsmeetings, Firmenlauf, 24-Std. Radrennen etc.
• Gesundheit & Mobilität: Bike Leasing, Kostenübernahme für eine Büroarbeitsplatzbrille, Vorsorgeuntersuchungen (Lärm, Hauterkrankungen, Bildschirmarbeitsplatz)