Du liebst es, im Team an einem Strang zu ziehen und so Herausforderungen zu meistern? Steige bei Jungheinrich ein in eine Arbeitswelt, die dir völlig neue Perspektiven eröffnet! Durch dein Wissen und deine Tatkraft leistest du einen wichtigen Beitrag dazu, dass wir als Unternehmen auch weiterhin in unserer Branche mit ganz oben stehen. Hand in Hand mit Kollegen, die Spaß an mutigen Ideen haben. Und in einem familiären Umfeld, das dir alle Möglichkeiten bietet, auch hochgesteckte Ziele zu erreichen.

Wir suchen für unsere Unternehmenszentrale in Hamburg (Homeoffice anteilig möglich) zum nächstmöglichen Termin einen Corporate Manager Organisation and Transformation (m/w/d).

• Als Architekt der organisationalen Transformation im Jungheinrich-Konzern gestaltest du entlang der Unternehmensstrategie unsere Organisationsstruktur der Zukunft.
• Du entwickelst das Zielbild für eine effiziente, wettbewerbsfähige Aufbauorganisation und treibst in enger Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern die erforderlichen Entscheidungs- und Umsetzungsprozesse voran.
• Du detaillierst Organisationselemente, Steuerungssysteme und Werteflüsse und entwickelst ein Nearshoring-/Offshoring-Konzept.
• Du erarbeitest Umsetzungs- und Businesspläne für das Zielbild, stellst die Projektorganisation für die Umsetzung auf und sorgst für einen laufenden Umsetzungsfortschritt
• Enges Stakeholdermanagement, gelingende Change-Kommunikation und die sorgfältige Moderation des gesamten Prozesses sind für dich selbstverständliche Erfolgsfaktoren.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften (oder vergleichbare Qualifikation) sowie mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen mit eigener Vertriebsorganisation
• Profunde Erfahrung in der Leitung großer Transformationsprojekte gepaart mit der Fähigkeit, komplexe strategische Konzepte in die Umsetzung zu bringen
• Erfahrung im Nearshoring / Offshoring, im Aufbau von Business / Shared Service Centern und in der Steuerung von cross-funktionalen Teams
• Gute Kenntnis agiler und klassischer Projektmethoden (Kanban, Scrum, PRINCE2) und Projektmanagement-Werkzeuge wie JIRA, Miro, Confluence
• Ausgeprägte, zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch, souveränes Auftreten auf Top-Management-Level und Reisebereitschaft ins europäische Ausland

• Spannende Aufgaben
• Flexible Arbeits­zeiten
• Betriebs­sport
• Attraktive Vergütung
• Vollumfängliche Homeoffice-Ausstattung